随着社会的发展，在城市生活、工作的企业工人心理压力越来越大，心理健康教育的作用也越来越重要。自我同情（Self-Compassion，SC）作为心理健康的一个新领域，最早于2003年由Neff[1]提出，即接受不完美的自己，在自我聚焦最小化基础上对自己的关心和关切。近年来，对于SC的研究逐渐受到国内学者关注，但研究对象多局限于教师、学生、护士、运动员等[2-5]。本研究试图从深圳市企业工人出发，了解其SC水平及影响因素，为今后对该人群开展心理健康教育提供数据，为相关部门制订科学的健康教育与健康促进措施提供参考。

1 对象与方法

1.1 对象

采用随机抽样方法，抽取深圳市宝安区沙井街道和新桥街道22家企业424名工人作为调查对象。

1.2 方法

1.2.1 调查对象选择方法 根据辖区职业卫生监管部门提供的深圳市宝安区沙井街道和新桥街道企业目录，随机抽取22家企业的工人信息，每家企业随机抽取20名工人作为本次调查对象。

1.2.2 调查工具（1）采用自行设计的深圳市企业工人自我同情基本信息调查表了解工人的性别、年龄、工龄、婚姻状况、学历水平、户籍所在地、月收入、收入满意度、宗教信仰、工作满意度等情况。（2）SC量表（Self-Compassion Scale，SCS）由 Neff[6]编制，共26个题目，包括自我友善、普遍人性感、清醒意识、自我评判、孤立感、过度沉迷6个维度，量表Cronbach’s α系数为0.92。本次调查采用陈健等[7]翻译的中文版SCS，量表Cronbach’s α系数为0.84。采取5点计分法，“从来没有”计1分、“几乎没有”计2分、“偶尔有”计3分、“经常有”计4分、“一直有”计5分。其中，自我评判维度、孤立感维度、过度沉迷维度采用反向计分法。得分越高，说明SC水平越高。

1.2.3 现场调查及质量控制 采用现场调查法，由经过培训的深圳市宝安区沙井预防保健所技术人员担任调查员，现场发放和回收调查问卷。问卷以匿名方式填写，回收后由专人进行质量控制并双人录入数据库。

1.3 统计学分析

利用Epi Data 3.0软件建立数据库，采用SPSS 21.0统计学软件对数据进行分析。两组间均数比较采用t检验，3组间比较采用方差分析。检验水准α=0.05。

2 结果

2.1 基本情况

本次调查共发放问卷440份，回收440份，有效问卷424份，有效回收率为96.36%。其中，男性188人（44.34%），女性236人（55.66%）；＜40岁374人（88.21%），≥40岁 50人（11.79%）；工龄：＜10年338人（79.72%），≥10年86人（20.28%）；学历水平：初中及以下169人（39.86%），高中或中专146人（34.43%），大专及以上109人（25.71%）；已婚250人（58.96%），未婚166人（39.15%），其他8人（1.89%）；对月收入满意239人（56.37%），不满意185人（43.63%）；对工作满意186人（43.87%），一般230人（54.24%），不满意8人（1.89%）。

2.2 工人SCS得分情况

深圳市宝安区企业工人SCS总分为（88.）分，见表1。

表1 深圳市宝安区企业工人SCS得分情况（±s，分）维度 条目数积极S C消极S C自我友善普遍人性感清醒意识自我评判孤立感过度沉迷总分5 4 4 5 4 4 2 6总分1 7.1 9 1 3.7 3 1 4.5 3 1 6.0 4 1 3.7 9 1 3.0 0 8 8.2 8±1 0.2 3条目均分3.4 6 3.4 6 3.6 3 3.2 5 3.4 0 3.2 2-

2.3 不同特征工人SCS得分比较

深圳市宝安区企业工人SCS得分在年龄、工龄、月收入、收入和工作满意度方面，组间差异有显著性（P＜0.05或P＜0.01），上述因素均可能是SCS得分的影响因素。组间两两比较显示，30～39岁组和≥40岁组SCS得分均高于＜30岁组（P＜0.05或P＜0.01），30～39组和≥40 组组间差异无显著性（P＞0.05）；工龄5～9年组和≥10年组SCS得分均高于＜5年组（P＜0.05或P＜0.01）；月收入 4 000～7 000元组 SCS得分高于 ＜4 000元组（P＜0.05）；＞7 000元组SCS得分与前二组比较差异无显著性（P＞0.05）；对工作满意组 SCS得分高于一般组（P＜0.05），见表 2。

表2 深圳市宝安区企业工人SCS得分情况注：与＜30岁组比较，aP＜0.05，bP＜0.01；与工龄＜5年组比较，cP＜0.05，dP＜0.01；与月收入＜4 000元组比较，eP＜0.05；与满意组比较，fP＜0.05个体特征 得分（±s，分）nP值1 8 8 2 3 6 2 0 7 1 6 7 5 0 1 8 3 1 5 5 8 6 1 6 9 1 4 6 1 0 9 1 6 6 2 5 0 8 1 9 4 0 5 1 2 3 2 5 4 4 7 2 3 9 1 8 5 2 6 3 9 8 1 8 6 2 3 0 8性别年龄（岁）t/F值-1.4 7 7 8.0 8 5 0.1 4 1 0.0 0 0工龄（年）6.3 4 6 0.0 0 2学历水平0.8 9 5 0.4 0 9婚姻2.2 8 6 0.1 0 3户籍-0.2 1 3月收入（元）4.7 9 6 0.8 3 2 0.0 0 9月收入满意度宗教信仰工作满意度男性女性＜3 0 3 0～3 9≥4 0＜5 5～9≥1 0初中及以下高中或中专大专及以上未婚已婚其他深圳户籍非深圳户籍＜4 0 0 0 4 0 0 0～7 0 0 0＞7 0 0 0满意不满意0.0 0 1有无满意-3.3 2 7 0.3 1 2 0.7 5 6一般不满意8 7.4 5±1 0.4 6 8 8.9 3±1 0.0 1 8 6.7 5±1 0.4 3 8 8.7 8a9 3.0 0±1 0.0 9b8 6.9 0 8 7.9 4±1 0.2 4c9 1.6 4±1 1.2 4d8 7.4 0 8 8.8 0±1 0.9 0 8 8.8 3 8 6.9 3 8 9.1 3±1 0.5 4 8 9.1 2±1 6.0 1 8 7.7 9±1 4.5 2 8 8.3 0±1 0.0 1 8 5.9 2 8 9.1 8±1 0.5 0e8 9.6 4±1 1.2 9 9 0.1 4±1 0.6 4 8 6.8 8 8 8.8 8±1 2.3 2 8 8.2 3±1 0.1 0 9 0.4 8±1 0.3 0 8 6.5 7f8 5.8 8±1 0.1 6 7.9 7 2 0.0 0 0